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其他資訊

因為有些話，男人不會傻到去跟女生講，
也沒辦法跟男人說清楚……

16歲的我總是儘可能的從女生的身上找到寶藏，
而她的臉就是我的wonderland，她的眼睛是北斗星。
但這麼多年下來的訓練，我看一個女孩子，很少再從眼睛開始看起，
我看身材、看打扮，看有沒有散發出sex appeal，
只有一張漂亮的臉，已經無法應付貪心的36歲男人……

17歲的我，氣死了女友的初戀不是我，講了一堆的狠話，
最後還是會原諒她的不誠實，還是會繼續跟她在一起，
因為死黨們心裡還是很佩服我可以把到這種馬子的啦！
但是，36歲的男人終將會了解，
另一個男人或是另一百個男人，
都無法在愛你的女人身上留下些什麼……

作者簡介

人二雄
　　是電視製作人、是作家、是漫畫家、是黃金獵犬的主人……月初領薪水，月底前花光，及時行樂的模範生。在情感上，等待過幾個人，遺忘過幾個人，仍迷路在傷害與被傷害的輪迴中。環遊世界一圈過後，他發覺住得自在比看盡所有名勝重要很多。因為愛看漫畫，也手癢畫了一些幽默漫畫調劑生活與工作，出版《非常辦公室》、《電視好國民》、《東區男子公寓》等漫畫作品後，受到廣大讀者喜愛，同時扮演著知名製作人暨漫畫家的角色。然後又抽空畫了《愛的自然現象》、《愛失禁》、《男人的205種脆弱》、《我的巧克力男呢》抒發他的愛情觀，在網站上引起許多迴響。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 人二雄    新功能介紹
• 出版社：平裝本    新功能介紹
• 出版日期：2006/06/19
• 語言：繁體中文

其他新聞

圖文／鏡週刊 校園再傳不平靜，今（11）日上午世新大學一名學長因追求學妹不成，眾目睽睽下在課堂間持水果刀砍殺學妹頸脖，造成學妹右後頸部3處以上的穿刺性傷口，當場血濺校園，險賴課堂助教以及教官當場壓制，才制止了這場因「情」而起的校園殺戮事件。 世新校方也在第一時間出面回應，公共事務長葉一璋指出，案發當時由於是通識課程，有不少個科系的學生現場目擊，學校將啟動輔導機制，對現場學生進行逐一輔導，並已啟動相關機制處理，進行評估的同時，可能會考慮建議陳姓同學先行休學。 葉一璋表示，後續將視警方的調查報告並由學務處進行評估，再決定後續如何處理，若現況讓陳生回到世新上課，可能影響到受害者或是同學的情緒，學校會建議他先休學治療，待狀況好轉後，再返校上課。 愛情教育與研究中心主任詹昭能也指出，在針對感情生活的現象長期統計來看，20年下來校園情殺事件益發頻繁，情節也越演越烈，更令人憂心的是尚未找到一個「止滑的機制」，像社會性的土石流般，情殺事件將由社會向校園傾斜。 今天恰巧在世新舉辦「恐怖情人」會談講座的詹主任表示，感情事件、隨機殺人、縱火或連續酒駕等，背後都有共同的「公因數」，彰顯在他的情緒以及動機，凸顯的是當事人「人格異常」的部分，假如現在不從社會化單位如家庭以及學校著手，愛不到就必須跟對方玉石俱焚的嚴重偏差事件，頻率只會越來越高。 更多鏡週刊報導 【世新情殺】男大生刺傷學妹　父親遭起底為高階警 【世新情殺】高一跟蹤到大學　被砍女學生曾報警求救 【世新情殺】恐怖學長求愛不成砍學妹　目擊者：刀子都刺彎了

▲台南市警婦幼警察隊，首次實施婦幼安全英語宣導，由員警親自到校園，用英語與師生宣導交流。（圖／警方提供） 記者林悅／南市報導 台南市105年成立第二官方語言辦公室，全力推展英語在台南普及化工作，營造友善英語環境，台南市警婦幼警察隊，1日首次實施婦幼安全英語宣導，設計英文版簡報，由員警親自到校園，用英語與師生宣導交流，希望將人身安全保護的概念，以英語傳達，更期望讓更多在台南這塊土地生活的居民，都能安居樂業。 校園宣導是由婦幼警察隊警務員潘品如，與警員林季溶擔任講師，主講人潘品如曾在台北市派出所擔任副所長職務，她回憶起曾經有一位外籍學生因為腳踏車失竊，非常慌張到所裡報案，雖然第一次遇到外國人報案，自己也很緊張，但經過安撫當事人情緒，並簡單用英語向當事人說明警方的處理流程，該名外籍學生才情緒緩和，告訴警方詳細經過，當時自己深覺英語的重要性，也提醒自己未來仍要不斷學習精進，保持自己的英語能力。 警務員潘品如在今年3月份，完成市警局針對「第二官方語言行動」規劃一系列的英語簡報班，奠定了基本的英語簡報技巧，也著手設計英語版的婦幼安全宣導簡報，並在1)至「台南市雙語國際教育協會(TBIEA)」向1至3年級的學生及老師宣導，宣導課程以生動活潑、淺顯易懂的方式進行，以說故事方式告訴小朋友如何防範陌生人，並教導學童辨別校園死角，注意不要落單獨行。 接著帶領學童認識身體隱私處，不可讓他人隨意觸摸及親吻，遇到侵犯時，應即時向其他大人反映。最後的有獎徵答，學生回答踴躍，互動熱絡，也讓外籍老師了解婦幼安全的重要性，未來可融入雙語教學的題材，平日就灌輸學童自我保護意識，達到宣導最佳成效。 台南市警婦幼警察隊隊長陳福和表示，為民服務是警察的本職，針對婦幼安全宣導首次推出英語版本，希望能更便民，讓更多人受惠，也歡迎各學校向本隊申請或至網路搜尋「台南市政府警察局婦幼警隊」臉書粉絲專頁留言。

 玻璃衣櫃：英國石油前執行長的出櫃告白與企業平權之路

四十年來，這位財星500大執行長全心全意地隱瞞自己的性傾向。
擔心曝光的風險，他不敢上夜店、也無法建立一般交往關係，
以為只要靠一夜情熬過一輩子就好。
直到某天，他選擇隱祕卻危險的做法：
他上網認識了一個應召男，兩人更交往了三年。
最終，幾乎是不可避免地，他的兩個世界對撞崩潰了⋯⋯

回顧我擔任英國石油執行長的期間，
我但願當時自己有足夠的勇氣早點出櫃。我的後悔至今仍難以平息。
我希望本書的故事能帶給一些男女同志勇氣：
你不該犧牲自己的幸福快樂，只為了討好那些觀念陳舊的人。
————英國石油前執行長  約翰．布朗John Browne————

入圍《金融時報》、《財星》雜誌年度好書
紀大偉、但唐謨、蔡康永、楊雅喆、萬金油、黃益中、台灣同志諮詢熱線協會
▌ 一致推薦  ▌

　　————離開我一手建立的企業，感覺彷彿我的心死了一般。
　　數十年來我努力切割、隔離我生命裡的一大部分，就是為了避免這樣的事情發生。
　　但在那天，幾乎是不可避免地，我的兩個世界對撞崩潰了⋯⋯

　　四十年來，約翰・布朗全心全意地在石油業界隱瞞自己的性傾向。

　　害怕曝光，他不敢上夜店、更無法建立一般的交往關係，一直以為只要靠一夜情熬過一輩子就好。但他選擇了隱祕卻更危險的做法——2003年，透過網站認識了當時23歲的應召男傑夫。九個月後，傑夫搬進他家。這段感情來得難堪，即使是對極親近的友人，布朗也瞞著與傑夫相識的緣由。後來兩人分手，布朗中止了對傑夫的金援。最終，傑夫將這一切以高價賣給了英國小報。

　　2007年，在布朗60歲這一年，他的同志身分公諸於世。他選擇離開自己一手建立的英國石油，但並未就此陷入低潮——這本充滿勇氣及開創性的著作充分證明了這一點。

　　本書既是誠實且動人的回憶錄，也是嚴謹而犀利的社會評論。布朗坦率地回顧自己的雙面人生，也大膽揭露世界各地企業裡依然強烈的恐同文化。此外，他更訪談全球LGBT族群的重要人物與知名企業領導者。透過這些精彩的生命故事和多項論據，布朗極具說服力地闡述為什麼即使有各種風險，自我揭露仍然是最好的選擇——對員工與企業皆然。布朗認為，企業界與同志圈能以務實且創造極大利益的方式產生交集：徹底執行同志友善政策的企業，相較於保守封閉者，更能吸引各路頂尖人才；同志員工也無須費盡心思遮掩性傾向，因此更能專注於工作、發揮創意，提升企業的競爭力。

　　《玻璃衣櫃》以英國石油前執行長約翰．布朗深藏櫃內數十年後的自我發現之旅為開端，鼓舞著擔憂出櫃將摧毀專業成就的每個人，更為我們揭示企業應該如何創造開放的文化並從中獲益。

▌好評推薦 ▌

紀大偉｜政治大學台灣文學研究所助理教授
台灣同志諮詢熱線協會
————專序推薦

但唐謨｜影評人、作家
蔡康永｜作家、主持人
楊雅喆｜導演
萬金油｜《不存在的人》《女朋友。男朋友》作者
黃益中｜熱血公民教師、《思辨》作者
理查．布蘭森爵士｜維珍集團創辦人
勞埃德．布朗克凡｜高盛集團執行長
彼得．桑茲｜渣打銀行執行長
保羅．波曼｜聯合利華執行長
————好評讚譽

◆約翰．布朗的視野不是微觀的，而是巨觀的：他並非關心個人層次的上班族求生秘訣，而是關心整體社會層次的生命向度。約翰．布朗的邏輯是，只要企業給同志好處——而且是長遠的好處，那麼終究會造福企業自己——而且是長期的造福。⋯⋯某些同志讀者朋友覺得約翰．布朗的白領階級世界很遙遠，但是我覺得約翰．布朗還是可以當作同志的策略性盟友。——紀大偉｜政治大學台灣文學研究所助理教授

◆再堅固的深櫃只要找到致命的施力點就會崩潰，但社會上牢不可破的歧視，更是。因為那些歧視本來就禁不起檢驗。——楊雅喆｜導演

◆愛上總裁在這裡並不是羅曼史小說的書名，而是一則真實的老gay買春落難記。但所有的醜聞都可以有正面意義，至少我們知道，同性戀無所不在，而原來位高權重的企業執行長也會為了出櫃而怯懦與苦惱。——萬金油｜《不存在的人》《女朋友。男朋友》作者

◆隨著時代風氣轉變，人權意識提高，同志們開始勇敢出櫃，不畏外界流言蜚語，用自己的行動捍衛自己的價值，也鼓勵其他同志勇於追求自己的夢想。當改變開始，相關的阻力也會一波接著一波接踵而來。
但是，同志人權是普世價值，它站在真理的這一方，這股力量沛然莫之能禦。就像同志們所言：「我們要的不是特權，是平權！」每個人都有追求幸福的權利，但是，沒有、也不應該有阻止別人幸福的權力！——黃益中｜熱血公民教師、《思辨》作者

◆台灣的職場環境在同志議題上還是處於不去正面看待的情形，僅僅因為法律需求而「被動」維持不歧視的表面友善，卻沒有在公司政策甚至一般工作環境中「主動」讓同志有更有友善的工作環境。⋯⋯期待透過本書的出版，能讓企業開始思考同志友善職場環境的議題，甚至想辦法在企業內部進行實踐。——台灣同志諮詢熱線協會

◆本書既講述個人故事，也提供明確指引。這本書勾勒出一幅令人信服的藍圖，告訴我們，如果 LGBT 男女不再困於自己的身分，擺脫偏見與焦慮的糾纏，我們的社會或個人所能企及的理想樣貌。——勞埃德．布朗克凡Lloyd Blankfein｜高盛集團（Goldman Sachs）執行長

◆一本勇敢且引人入勝的書，告訴我們企業可以如何領頭促進同志權益；也告訴我們，為什麼無論對企業或個人來說，做真實的自己都是最好的選擇。——理查．布蘭森爵士Sir Richard Branson｜維珍集團（Virgin Group）創辦人

◆你的員工裡有多少人過著雙重生活？有多少人浪費寶貴的精力與情感，只為了緊鎖櫃門？企業領袖們嫻熟於改造世界、觸發改變。這是一個我們可以做到、也應該做到的議題。——彼得．桑茲Peter Sands｜渣打銀行（Standard Chartered）執行長

◆這是一本充滿勇氣與實用性的書，提醒我們，雖然社會已經取得巨大進步，但我們距離真正寬容的社會還有一段很長的路要走。本書有力地說明，企業必須是推動寬容的驅動力。——保羅．波曼Paul Polman｜聯合利華（Unilever）執行長

◆布朗勛爵的這本著作充滿毫不退縮的真誠，將帶來長遠的社會價值。他在書裡說道：「當你能展現真實的自己，你能做得更多，讓世界變得更美好。」他花了大半的職業生涯旅程才得到這個結論；但隨著他把結論分享出去，將讓他人更能輕易追隨。——馬汀．索洛爵士Sir Martin Sorrel｜WPP集團執行長

◆這是一本勇敢的書。本書探討了全球商業界幾乎從不討論的議題——同志權益，並驅散了各種誤解。——瑪莎．福克斯Martha Lane Fox｜lastminute.com網站創辦人

◆企業界一流的同志權益代言人。——《經濟學人》（The Economist）

◆在蘋果執行長提姆．庫克（Tim Cook）出櫃的同時，他成了一小群事業有成的出櫃企業執行高層中的一員；這群人裡，也包括了英國石油前執行長約翰‧布朗。布朗在2007年被一份英國小報揭發同志身分，那年他59歲。在布朗的新書裡，他坦誠地回顧那段雙重生活的經驗。這是一本極誠實且動人的回憶錄，記述他自我發現的旅程，也告訴我們，企業可以如何創造開放的文化。「同志不該犧牲自己的幸福快樂，只為了討好那些觀念陳舊的人。」他寫道。對任何一位關心社會責任的人來說，這是一本非讀不可的書。——克里斯多弗．查茲克Christopher Tkaczyk｜《財星》（Fortune）雜誌

◆本書對文化有重大意義⋯⋯〔布朗〕努力提供自己誠懇真實的個人故事，用這些故事鮮明地描述我們手邊的社會議題。——《圖書館期刊》（Library Journal）

◆對任何對職場多元文化感興趣的人，這是一本重要的讀物。——安德魯．克拉克Andrew Clark｜《泰晤士報》（Times）

◆布朗有力地說明，企業應該要當領頭羊，鼓勵開放文化。——《週日郵報》（Sunday Times）

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