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　　有的人，努力工作、拼命賺錢，透支身體健康，犧牲和家人在一起的時間，犧牲對孩子的關愛；當自己的身體在步入中年後逐漸向自己「秋後算帳」，又花錢又受罪──辛辛苦苦賺來的錢，就這樣痛苦地花光了。還慶幸地說：「幸虧我有遠見，當年辛苦地賺了這些錢。」

　　人的一生會面臨許多關卡，許多事情都是難以預料的。
　　或許一生的努力都是徒勞，或許高官厚祿、巨額錢財在頃刻之間就離你而去，榮耀風光成為黃粱一夢。為了爭名奪利，不擇手段地算計他人，但在突然之間卻已被他人算計。
　　何必活得這麼辛苦？
　　只要認真做好自己應該做的事，在知足中細細地品味生活的樂趣，你也就沒有辜負自己的一生，沒有白活一世。
 

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  作者： 徐玄羽    新功能介紹
• 出版社：大拓文化    新功能介紹
• 出版日期：2017/07/05
• 語言：繁體中文

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娛樂中心／綜合報導 本周《明星鍵盤手》邀請到「陽光冒險王」孫其君來和網友們互動啦！孫其君即將在17日發行寫真書《孫其君的海岸自由式》！ 8月11日下午五點鎖定《明星鍵盤手》就有機會得到孫其君的旅遊圖文寫真書哦！ ▲孫其君。（圖／凱特文化提供） ▲孫其君。（圖／凱特文化提供）   孫其君將推出旅遊圖文寫真書《孫其君的海岸自由式》，特地前往花蓮、澎湖感受大自然的純淨也享受久違的旅行時光，書中不但有在海邊大膽全裸奔跑的養眼畫面，讓不少粉絲看了臉紅心跳！8月11日下午五點鎖定《明星鍵盤手》說不定可以看到孫其君的性感好身材哦！ 孫其君蒞臨《明星鍵盤手》，將在8月11日下午5點準時直播！屆時將同步在《娛樂星光雲》、《播吧》、ETNEWS星光雲臉書粉絲團直播。

▲U18中華隊，郭天信。（圖／記者楊舒帆攝） 記者楊舒帆／綜合報導 U18中華隊首戰延長賽7比6驚險擊敗地主加拿大，為本屆賽事拿下好彩頭，陣中第3棒郭天信儼然是中華隊的「引信」，全場敲3支安打，7局上敲回重要的追平分。 郭天信在總教練周宗志眼中是表現很穩定的球員，安打率和上壘率都高，適合打第3棒，他在集訓期間自8月10日後場場練習賽都有安打，有4場演出猛打賞，首戰果然扮演攻擊要角。 郭天信來自台南，目前就讀南英商工，原本與張梓軒作伴加入中華隊，但最後只有他入選正式名單，郭天信說，「名單出來台南市剩下我，又只熟識古林(睿煬)，直到開打前兩周越來越熟，很喜歡現在的氣氛，一個團隊若凝聚力不好，每個人實力再好也很難贏球。」 除了捕手沒有守過之外，郭天信仍勝任每個野手角色，與劉致榮扮演中華隊的「活棋」，周宗志說，「劉致榮登板投球時，郭天信就會回來守游擊。」第3棒是郭天信在母隊就很熟悉的棒次，他從練習賽到首戰表現稱職。 首度參加國際賽，郭天信說，「很興奮，緊張到還好，有學長再帶我們不會很緊張。」他也提到，最想對決的隊伍就是南韓，就是「想贏！」。 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETNEWS運動雲》粉絲團 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETNEWS好棒棒》粉絲團 ►體育魂大爆發！世大運力挺中華隊！ ●點我下載新聞雲APP！高級Buffet餐券限時抽！世大運超級預測王GO

 個人平衡計分卡：提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖

運用個人平衡計分卡創造組織&個人雙贏

　　本書分為兩個部分。第一篇是將個人平衡計分卡視為發展個體、提升個人效率，以及在生活中不斷成長的工具；其重點是讓你所做的、有關未來發展的每一件事或每一個決定都是最好的。任何想要過更快樂、更充實的生活的人，都適合閱讀這部分。目前的你也許正面臨新的生活挑戰，也許正站在職涯的十字路口上不知何去何從；無論如何，本書都能提供一個獨特的工具，為你帶來面對新挑戰的能量與熱情。

　　第二篇的重點則在說明如何運用個人平衡計分卡提升員工的幸福感、工作參與度，以及強化他們獨特的天賦；其內容包括如何在工作中找到快樂、提升員工生產力、降低員工請病假的機率，以及提升工作樂趣，最終獲致組織的競爭優勢。因此，第一篇與第二篇是可以分開運用的。

本書特色

　　1.本書是第一本將平衡計分卡應用在個人生活的書。平衡計分卡的主要目的是將公司的使命與策略具體行動化，以創造企業競爭優勢。而作者將計分卡的「對象」從企業轉移至個人，也就是教導讀者如何透過平衡計分卡實踐個人使命及關鍵成功要素，讓原本十分抽象的人生意義變得具體、能夠以實際行動呈現。

　　2. 務實的步驟與練習。既然要實踐人們的使命、遠景、目標等較為抽象的「哲學議題」，就得有具體的執行方法，例如作者大力宣揚的「呼吸與靜思練習」。作者不僅詳細解說這些練習的原理，也將它們拆解成清楚易行的步驟，讓原本看似艱難的工具變得易於執行。

作者簡介

休伯特．藍波賽（Hubert K. Rampersad）

　　藍波賽博士是組織行為及企業管理領域裡備受尊崇與肯定的顧問，目前擔任TPS國際股份有限公司（TPS International Inc.）的董事會主席暨總裁。其著作和論文繁多，《總體績效計分卡》（Total Performance Scorecard）已翻譯成二十種語言在全球各地發行，論文《個別學習、集體學習和道德標準之間的關聯》（The Links Between Individual Learning, Collective Learning and Ethics）則是獲得「2003年訓練管理發展辦法最佳傑出論文獎」。

譯者簡介

丁惠民

　　中興大學企管系畢，曾任職於明?電腦人資部與製造處，隨後擔任《工商時報》記者及《電子化企業經理人報告》執行總編輯。現為專業文字工作者，譯著甚豐，近期譯作有《精實六標準差工具手冊》、《黑帶精神》、《六標準差設計 立即上手》、《六標準差管理立即上手》、《精實六標準差簡單講》。

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